Knigionline.co » Наука, Образование » Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!

Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас! - Сюзан Форвард (1997)

Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!
" Если ты уйдешь, я подохну! ", " Как нельзя быть таким эгоистом? ", " После того, что я исделал для тебя … ". Все это знакомые до ломоты большинству из нас дефиниции эмоционального подкупа – мощного метода манипуляции, к которому часто прибегают родные нам люди. Сюзан Полузащитник, автор девяти мировых хитов по психологии, с свойственной ей проницательностью сопоставляет природу этого явленья. А потом пред-кладывает пошаговую методологию выхода из греховного круга психоэмоционального шантажа и возращения отношений в здоровенькое русло. В этой занимательной книге вы находите: • 4 типа вымогателей, • 17 рычагов воздействия на жертву шантажа, • 112 образчиков из реальной жизни, • 1 посмотренную методику воссоздания здоровых взаимоотношений. Я сообщила партнёру, что собираюсь разок в неделю по вечеркам ходить на занятья, и он стал распекать меня со свойственным ему равнодушием. " Поступай как хочешь – ты все равно исделаешь по-своему, – промолвил он, – но не надейся, что я буду ждать твоего возращения.

Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас! - Сюзан Форвард читать онлайн бесплатно полную версию книги

НЕГАТИВНЫЕ СРАВНЕНИЯ

«Почему ты не можешь быть, как…» Эти шесть слов несут мощный эмоциональный заряд, который направлен на наше чувство сомнения в себе, страх не соответствовать нужным требованиям. Шантажисты часто приводят пример другого человека – идеал, до которого нам далеко. Этот человек легко выполнил бы требования шантажиста, так почему же мы не можем этого сделать?

«Посмотри на свою сестру – она готова помочь нам в бизнесе».

«У Фрэнка, похоже, нет никаких трудностей со сдачей задания в срок. Почему бы вам не поучиться у него?» «Мона не оставила мужа, когда у них появились неприятности».

Негативные сравнения заставляют нас чувствовать свою неадекватность. Мы не такие хорошие, не такие преданные, не такие трудолюбивые, как тот-то и тот-то, и поэтому сразу ощущаем тревогу и свою вину. Такую тревогу, что готовы уступить шантажисту, чтобы доказать, что он в нас ошибается.

Мать моей клиентки Ли, брокера на фондовой бирже, является специалистом высшего класса по негативным сравнениям, поэтому Ли на протяжении многих лет ощущала ее давление.

Когда умер отец, мама оказалась совсем беззащитной. Всю ее жизнь о ней заботились мужчины, а когда отца не стало, то она обратилась за помощью ко мне.

Я быстро обнаружила, что должна проводить с ней уйму времени, найти адвоката, бухгалтера и продолжать помогать ей во многих вещах, которые она легко могла бы сделать сама.

Но мама хорошо умеет разыгрывать из себя беззащитное существо, и я немедленно попалась на ее уловку. Весь смысл в том, что за это я должна была получить ее любовь и одобрение. Однако в действительности такую женщину, как она, обрадовать невозможно. Поэтому бухгалтер, естественно, брал с нее слишком много, от адвоката пользы не было, а я оказалась преступницей, потому что не пообедала с ней, так как уже пообещала сыну с ним позаниматься.

Если то, что я делала, ей не нравилось (а так случалось почти всегда), то слышались упреки. И всякий раз, когда я пыталась отдалиться, она ставила в пример мою двоюродную сестру Каролину. Очень скоро зазвучали такие слова: «Каролина хочет проводить со мной все свое время. Посмотри, как она относится ко мне – лучше, чем моя собственная дочь». Интересно, понимала ли она, как мне было больно от этих слов и какой виноватой я себя чувствовала? В конце концов я проводила с мамой гораздо больше времени, чем хотела, только для того, чтобы она не сравнивала меня с Каролиной.

Нам кажется, что человек, с которым нас сравнивают, получает всю необходимую нам любовь и все одобрение. Естественно, что чувство состязательности заставляет нас быстро реагировать. Для Ли негативные сравнения не могли прекратиться, а она сама никогда не смогла бы заработать одобрение матери.

Опасный прессинг

На рабочем месте негативные сравнения создают нездоровую атмосферу, как в семье, вызывая чувство зависти и состязательности. Часто начальник, играющий роль главы семьи, поощряет «родственное соперничество», и мы должны соответствовать устанавливаемым стандартам – нередко слишком высоким.

Когда моя клиентка Ким впервые пришла ко мне на прием, она находилась под интенсивным давлением начальника, который для «мотивации» использовал негативные сравнения. Ким – а ей было немного за тридцать – наняли вместо легендарного редактора журнала, Миранды, которая должна была уйти на пенсию.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий