Knigionline.co » Психология, Мотивация » Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык

Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык - Джин Твенге (2014)

Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык
  • Год:
    2014
  • Название:
    Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык
  • Автор:
  • Жанр:
  • Язык:
    Русский
  • Перевел:
    Е. Деревянко
  • Издательство:
    Эксмо
  • Страниц:
    142
  • ISBN:
    978-5-04-096200-6
  • Рейтинг:
    0 (0 голос)
  • Ваша оценка:
Как управлять теми, кто не признает ваш престиж? Или находить всеобщий язык с переносчиками совершенно других ценностей? Завтра на рынке труда деятельную роль игpают миллениалы – двадцатилетние и сорокалетние сотрудники. Они самостоятельны и чересчур самонадеянны, эгоистичны и своевольны. По крайней степени, именно такими они кажутся старшему поколенью управленцев. Эта книжка – гид по физиологии молодых индивидуалистов. Профессор психологических медицин Джин М. Твендж исследует миллениалов более 25 гектодаров. За это время она прошла 33 социологических изыскания, в которых приняли неучастие 12 миллионов молодых янки. Результатом долголетнего научного искателя стала эта книжка, вошедшая в Топ - 20 книжек по социальным медицинам на Amazon. Прочитав ее, вы не только узнаетбудете о сильных и слабеньких сторонах " cамых молодых циников в предыстории ", но и научитесь контактировать с ними, избегая конфликтов и непонимания – дома и на работке. " То, что американское щество претерпевает видоизменения, знают все, впрочем до сих пор никто не описывал, что же изменяет непосредственно в индивидуумах.

Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык - Джин Твенге читать онлайн бесплатно полную версию книги

Практика неисправления ошибок, отказа от выставления оценок и от конкуренции между учащимися также является ошибочной. Соревновательность способна привнести в учебу элемент развлечения – Стаут указывает, что в этом отношении полезно обратить внимание на пользу соревнований для участников детской Специальной Олимпиады. В наши дни многие школы перестали публиковать почетные списки детей, отличившихся в учебе, и в целом придают меньшее значение оценкам, исходя из ложного убеждения во вредном воздействии конкуренции на самооценку (то есть кто-то из детей не попадет в почетный список, а кто-то получит низкие оценки). А можно ли представить себе, что результаты баскетбольных игр не публикуются из опасения навредить самооценке игроков команд? И вообще, можно ли представить себе, что в играх не ведется счет? И что толку тогда играть?

Детей, у которых что-то не получается, надо поощрять не бросать это дело, а продолжать старания. Однако это не про самоуважение, а про дисциплину и самоконтроль.

Результативность человека в намного большей степени определяется самоконтролем или умением проявлять упорство и продолжать, чем самооценкой.

Дети с высоким уровнем самоконтроля показывают лучшую успеваемость и дольше учатся, случаи наркозависимости и подростковых беременностей среди них менее вероятны. Наличие самоконтроля обусловливает все то, что ученые ожидали получить, но не получили от самоуважения.

Хороший пример преимуществ самоконтроля перед самоуважением дают межэтнические исследования. Когда учащиеся-азиаты понимают, что не успевают в какой-то области, они считают необходимым продолжать работать над этим для того, чтобы исправить ситуацию. В отличие от них, белые американцы предпочитают сдаться и заняться чем-то другим, то есть сохранить свою самооценку в ущерб возможности преуспеть в трудном деле. Поэтому не надо долго объяснять, почему дети-азиаты успешнее в математике и в учебе в целом.

Молодые люди с высокой самооценкой, не имеющей под собой серьезных оснований, рискуют серьезными неприятностями при встрече с грубыми реалиями реального мира. Дети, получавшие «отлично» просто так и переходившие из класса в класс, не усваивая при этом материал, поступают в университеты или идут работать и обнаруживают, что не знают почти ничего. Как замечает один родитель, «на работе не бывает сторонников высокой самооценки. Если ты подготовишь плохой отчет, босс не скажет: «Слушай, а как мне нравится цвет бумаги, который ты для него выбрал». Настраивать так детишек – значит сослужить им очень плохую службу».

Поколение нарциссов

Нарциссизм, или самовлюбленность, – крайняя степень излишне позитивного самовосприятия.

Самовлюбленные люди не просто уверены, а слишком уверены в себе и настолько поглощены собой, что с большим трудом могут воспринимать точку зрения кого-либо еще. Кроме того, они считают, что имеют право на особые привилегии и что они превосходят других людей. В результате нарциссы являются плохими партнерами в отношениях и с ними может быть трудно вместе работать. Самовлюбленные люди часто бывают враждебны, они склонны к неоправданному риску, пренебрежительно относятся к своему здоровью и ссорятся с родными и друзьями.

В отличие от людей, которые просто высоко себя ценят, нарциссы признают, что не ощущают общности с окружающими. В своих крайних формах самовлюбленность может переходить в болезнь – нарциссическое расстройство личности (НРЛ), однако существует множество различных проявлений нарциссизма и среди обычных людей. В таких случаях обычно говорят о нарциссических чертах характера. (Подробнее о нарциссизме можно прочитать в книге «Эпидемия нарциссизма», написанной мной в соавторстве с У. Китом Кэмпбеллом.)

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий