Шаг в бездну - Константин Муравьев (2015)

Шаг в бездну
Книга Шаг в бездну полная версия читать онлайн бесплатно и без регистрации

Для этого мира ты чужак, дикарь и мусорщик в глазах одних и делец – в глазах других. Но если ты оказался в этой ситуации не по своей воле, то шанс выжить и победить невелик… Вынужденно действуешь там, где всех приобретенных и дарованных способностей не хватит для того, чтобы защитить себя и тех, кто тебе дорог… У тебя один шанс – сделать шаг в бездну, где ты станешь учеником бога смерти.

Шаг в бездну - Константин Муравьев читать онлайн бесплатно полную версию книги

И гном замолчал, ожидая ответа от девушки, которая, похоже, задумалась над тем, что ей предстоит.

— Оставшихся денег не хватит даже на хорошую команду наемников, не говоря уже об остальном персонале. Для найма приличного отряда необходимо от восьмисот тысяч до миллиона кредитов. Сумма отряду выплачивается каждый месяц, сразу полностью, и переводится на их расчетный счет. Распределением финансов внутри отряда занимается сам командир. Премирования при заключении подобного контракта не требуется, но половина боевых трофеев, в случае боестолкновений, отходит отряду. Право на выбор трофеев оговаривается в договоре, но обычно первым идет наниматель. В крайнем случае оговариваются особые условия, к примеру, что все артефакты, высокотехнологичные, уникальные или нейроустройства идут к нанимателю, а все остальные материально-товарные ценности отходят отряду. Отряд может попросить выкупить те или иные трофеи в счет своей доли или за счет собственных средств. Вооружение, экипировка, обучение и доукомплектация отряда происходит за их собственные средства и только в рамках суммы, оговоренной в договоре. Большего наемники с нас не запросят. Если они не справляются, это их проблемы, не нужно было подписываться. Жесткий народ, жесткие правила. Очень сильная конкуренция. Плюс их собственный профсоюз. Они никогда не нарушают контракт. Иначе к наемникам бы никто не обращался. Но за свои услуги они и просят большую цену, а поэтому суть остается главной, необходима большая сумма на наем хорошего отряда бойцов. Восемьсот, а лучше тысяча китов.

— Понятно. Это, конечно, несколько больше того, на что я рассчитывал. Но нас это устроит. Пусть будет тысяча китов. Но все равно постарайся сэкономить по максимуму. Вдруг получится.

— Естественно. Уж как говорить с этими людьми я знаю, — ответила девушка, — но это не всё. Необходим оператор для контроля систем сигнализации. И ты его нашёл. Этому троллю с его опытом работы не стоит предлагать меньше шестидесяти тысяч кредитов. Но в дополнение нам необходим специалист по информационной безопасности. Проще говоря, нужно привлечь к нам хорошего хакера и желательно найти такого как можно быстрее. Нам понадобится специалист самого высокого уровня. А тут нужна сумма не менее ста пятидесяти китов. Но вот только тогда я смогу собрать команду, которая будет готова прикрыть наше предприятие от любых посягательств и внешнего давления.

— Хорошо, безопасность того требует. Ты получишь свои деньги, — и немного подумав, добавил: — Энака, не подведи, я надеюсь на тебя.

— Не подведу, — как-то совершенно по-другому ответила она мне.

Я немного посидел, стараясь понять, какой смысл она вложила в свои последние слова, но так ни до чего и не додумавшись, решил продолжить разговор.

А потому уже обратившись к обоим, спросил:

— Это всё, или остались еще какие-то вопросы?

— Да, — проговорил Крав, — была затронута тема премирования. Какими цифрами нам оперировать в этом случае?

Я задумался, была у меня одна идея, но за время разговора как-то затерялась за остальные мыслями.

«А-а, вспомнил», — обрадовался я пониманию того, что и как необходимо разъяснить Краву.

— Пусть будет так. Есть плановые прибыли, которые тебе придется вывести на основании своих расчетов, — обратился я к гному, — и есть сверхприбыль, которую необходимо стараться получить при работе каждого нашего проекта. В этом случае пятьдесят процентов сверхприбыли от каждого проекта уходит владельцу, остаток делится в пропорции двадцать процентов вам и тридцать процентов тому предприятию, что эту сверхприбыль и получило. Ну а внутри как вы, так и сотрудники предприятия, я надеюсь, сможете ее разделить необходимым для вас способом. Иначе, если это необходимо, я пропишу постоянные пропорции.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий