Knigionline.co » Любовные романы » Пиарщица по вызову

Пиарщица по вызову - Никта Мун

Пиарщица по вызову
Книга Пиарщица по вызову полная версия читать онлайн бесплатно и без регистрации

У Николь была спокойная, размеренная жизнь. Девушка работала организатором праздников для элиты, снимала небольшой коттедж с другом. Ее жизнь перевернулась, когда ей предложили работу по специальности. А внезапно появившийся старший брат друга, заставляет ее тело гореть пламенем…Получится ли у нее устоять перед властным мужчиной или она сдастся искушению?

Пиарщица по вызову - Никта Мун читать онлайн бесплатно полную версию книги

— Полякова Радислава Владимировна, можно просто Рада. Я тоже получила образование бухгалтера в нашем городе. — Девушка замолчала на несколько секунд, но затем продолжила, не дождавшись вопроса. — Начальница у меня хорошая, но в коллектив так и не смогла влиться.

— Ой, дай угадаю. Надменные сучки от кутюр, хотя одеваются на ближайшем рынке. А сплетни занимают девяносто девять процентов рабочего времени. — Фыркнула Николь.

Блондинка ничего не ответила, но глаза опустила вниз. Брюнетка не стала докапываться, отмечая про себя, что выводы сделала правильные.

— Алла Алексеевна Клюкина, — перевела на себя внимание рыжая. — Двадцать четыре года. Тоже местная. Филолог. Еще никому не успела перейти дорогу в этой компании, если только своему брату, который работает в отделе маркетинга. Он если честно, просил меня не устраиваться сюда. Но я стащила его телефон и прочитала ваше задания, а презентацию о проекте нарыла в его компьютере.

Николь от души рассмеялась, от невинного тона рыжей. Девушка ей определенной понравилась.

— Инициативная, это хорошо. — Улыбнулась Николь. — Итак, давайте обсудим ваши обязанности, наши цели и что конкретно я от вас хочу. Кстати, кто-нибудь будет кофе?

Все утвердительно закивали.

— Прекрасно.

Николь встала, под недоуменные взгляды и направилась к кофе машине.

— Я помогу, — подорвалась тут же блондиночка.

Слишком добрая для змеиного коллектива в бухгалтерии.

— Знаете, — тихо проговорила Рада. — Вы очень неправильная начальница. Обычно начальство не готовит своим потенциальным подчиненным кофе.

И снова Николь от души рассмеялась.

— Может я просто заманиваю вас, а потом буду мегерой, какую свет не видывал?

— Что-то я в этом сомневаюсь. — Проговорила девушка тихо, но уголки губ дернулись, намекая на улыбку.

Когда кофе было приготовлено и брюнетка сидела на своем кресле, неожиданно двери распахнулись, впуская генерального директора.

— Матвей Андреевич, у нас тут брифинг за чашечкой кофе. Присоединитесь?

— Конечно. Доброе утро, коллеги. — Проговорил мужчина, направляясь к кофе машине.

Троица поздоровалась. А на лицах недоумение. Глава филиала сам себе варит кофе и садиться с невозмутимым видом на кресло к простым смертным. Николь отметила, несмотря на то, что девушкам очень понравилось самое главное начальство, они внимательно слушали своего будущего руководителя. Иногда задавая вопросы.

Час пролетел быстро. Николь разложила все по полочкам. По глазам видя, что всех все устраивает. Царев сидел и внимательно слушал, иногда вставляя свои дополнения. Когда суть была озвучена, на все вопросы были даны ответы, глава компании направился на выход. Но около двери, остановился и развернулся.

— Николь Валерьевна, через час зайдите ко мне.

— Хорошо, — ответила девушка, так и не посмотрев на босса.

Матвею не понравилось, что брюнетка проигнорировала зрительный контакт. Скулы напряглись, и он вышел.

***

В своей кабинет Николь заходила довольная собой. Она еще в холе, возле лифтов, поняла, что это ее люди. У каждого руководителя была «чуйка» на своих людей. А у Ник она была очень сильно развита. Они были такие же как она. Не вписывающиеся в канон заложенных корпоративных систем. Они слишком выделялись на фоне других обитателей офисных структур. Они как бы со всеми, но сами по себе. Командный игрок, без команды. Для таких нужен совсем другой подход, не загоняющий в рамки. Давая проявлять инициативу и не глушить потенциал, который порой руководитель не замечает.

Все бюрократические вопросы улажены. Уведомления написаны. Сотрудники устроены. Поручения розданы. Николь понимала, что сейчас каждый ее сотрудник нуждается в тотальном контроле. Но это все было временно, пока они не освоятся. Девушка написала список рекомендуемой литературы, которая поможет быстрее вникнуть в суть, а навыки она и сама поможет развить. Главное практика.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий