Knigionline.co » Бизнес книги » Открытое мышление

Открытое мышление - Институт Арбингера (2017)

Открытое мышление
Данная книжка приурочена к отличиям среди прикрытым мышлением, сконцентрированным в себе, также не закрытым, содержащим во орбиту иных. Возлюбленная сможет помочь для вас быть наиболее раскрытыми во труде, начальстве иными также существования во полном. Со ее поддержкой вам сумеете сформировать наиболее современные также отделанные ко совместной работе указания также компании. Формирование прямого мышления – данное этап в дороге ко этому, для того чтобы обучиться наблюдать никак не только лишь себе. В российском стиле публикуется в первый раз.Представьте Себе для себя 2-ух индивид. Единственный из дня во период функционирует согласно-обычному, один раз также насовсем созданному стандарту. Иной разыскивает новейшие дороге, согласен рушить стандарты, никак не приемлет догм. Равно Как вам считаете, около кого с их более шансов приобрести наилучший итог? В Случае Если вам дали ответ «у первого», означает, вам никак не знакомы со книжкой «Открытое мышление». Рекомендуем для вас ее прочесть, вследствие того то что ее герои – равно как один раз эти наиболее общество, какие никак не струхнули убрать шоры, осмотреться, поменять аспект ко своему процессу, взаимоотношениям во семье также указанию также во следствии подошли ко преуспеванию. Раскрытое понимание включает во для себя обширные способности с целью положительных перемен.

Открытое мышление - Институт Арбингера читать онлайн бесплатно полную версию книги

Роб так описывает эти перемены: «Узнав об открытом мышлении, я начал ходить на встречи с покупателями с желанием узнать все, что только можно, об их потребностях, целях и проблемах. Заходя в цветочный магазин, я лучше произведу впечатление дурака, чем умника. Я говорю клиентам, что хочу понять, как мы можем оказаться им полезными. И просто слушаю. Я вижу в них людей и легко развиваю эмпатию, причем не важно, что они говорят. Бояться нечего – я тут, чтобы помочь».

Это очень важные слова. Сейчас, когда Роб развил в себе открытое мышление и действительно стремится видеть других, он чувствует естественное желание найти способы стать более полезным – что приводит нас ко второму этапу схемы открытого мышления: приложению усилий.

Приложение усилий

Терри Ольсон, наш давний коллега, рассказывает историю, которая произошла на его мастер-классе для школьных учителей. Занятие проводилось в помещении закрытого образовательного учреждения для детей младшего школьного возраста, имеющих серьезные проблемы с поведением. Некоторые педагоги этой школы тоже слушали, сидя в последних рядах.

В ходе презентации один из учителей задал вопрос, как вести себя с мальчиком, который становился все более неуправляемым. Более того, Тоби – так звали ребенка – часто закрывали в «комнате отдыха» (маленьком закрытом отсеке для изоляции неадекватных детей, где стены были обиты коврами), но это, судя по всему, шло ему только во вред. После посещения своеобразного карцера Тоби действительно на короткое время успокаивался, но затем он начинал вести себя еще хуже. Самый неприятный его поступок произошел на предыдущей неделе, когда сотрудник, доставлявший на своем грузовичке газировку в торговые автоматы, забыл закрыть двери школы. Неугомонный мальчишка только что сбежал из класса (что с ним часто бывало) и прятался в буфете, а благодаря оплошности водителя удрал и оттуда.

Выбежав во двор школы, он сорвал с себя всю одежду и стал носиться по парку. Прошло много времени, прежде чем голого Тоби поймал целый коллектив учителей. «И что бы вы стали делать с таким школьником?» – спросил педагог.

Терри ответил, что универсального решения у него нет, но предположил: если мальчик становится все более неуправляемым после пребывания в «комнате отдыха», то, вероятно, для него не подходит это конкретное наказание. Он бунтует против того, что его воспринимают как вещь и обращаются соответствующим образом. «Вещи делают то, чего вы от них ждете, – объяснил Терри. – Можно бросить тряпку в раковину, пнуть футбольный мяч по полю или затолкать грязное белье в корзину. Но когда вы пытаетесь бросить, пнуть или затолкать человека, он обычно возражает. Тоби, видимо, протестует именно против такого к себе отношения».

Терри предложил учителям попробовать иной подход, раз уж обычные дисциплинарные меры не действуют. Вместо того чтобы после его побега с урока мчаться за ним и запирать в «карцере», Терри предложил рассмотреть новые возможности. Он сказал: «Задайте себе вопрос: будь я всем сердцем за этого мальчика, что бы я сделал тогда?» И добавил, что нужно действовать в соответствии с тем, что приходит им в голову при ответе на этот вопрос.

Через две недели Терри вернулся в то же учреждение вести новый мастер-класс. Он поинтересовался, как идут дела с Тоби и изменилось ли что-нибудь. Учителя из его школы охотно рассказали. Одна женщина вспомнила такой случай.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий