Как достичь своих целей - Дмитрий Золотов (2021)

5) Держись на своей волне. Будь в своем ритме и режиме. Умей также быстро адаптироваться к текущим условиям и менять режим. Настройся на успех.

Часть 4. С кем?

«Один в поле не воин.»

Что происходит?

Ты проведешь следующий эксперимент: попробуй приготовить пунш самостоятельно и засеки сколько у тебя на это ушло времени. Теперь попроси своих друзей приехать к тебе и попробуйте приготовить пунш совместно. Одного попроси резать фрукты, другого наливать алкоголь, третьего подготавливать посуду. За сколько вы управились? Дружной командой делать все гораздо быстрее и веселее, так ведь? Представь, за сколько времени ты управился бы в компании врагов, которые тебя унижали и говорили бы, что ничего не получится? Кстати, ты предпочел бы быстро справиться с задачей во враждебной компании или медленно в дружной?

Есть люди(хищники) доминантные и властные. Им везде надо быть командирами – от семьи до работы. Все должно быть под чутким надзором и контролем. Даже на праздниках они начинают регулировать программу мероприятий и активно вмешиваться в дела гостей. Долгое применение данного подхода приводит к бесконечной гонке, в которой бизнес идет в минус. Отношения рушатся, а таблетки больше не помогают.

Управленцы часто умудряются организовать кадровую политику так, что компания укомплектована массой распиздяев, а ответственные люди (каких единицы), тянут на своем горбу серый балласт, который работает спустя рукава. И сколько им не говори, как назло, не понимают даже с десятого раза. Вместо того, чтобы сколотить свой коллектив и «воевать» с конкурентами, приходится бороться со своей командой.

Популярный у симбионтов вариант – со всеми быть в хороших отношениях, не иметь врагов или быть в нейтралитете. При таком подходе необходимо выключить свой мозг и делать то, что говорят. Быть примерным человеком, все делать по правилам, слушать советы. Вовремя завести семью и выбрать правильную работу, быть образцовым семьянином, придерживаться традиционных ценностей. Жизнь должна быть такой же стандартной и предсказуемой. Вскоре люди под весом требований перестают отличать собственные желания от навязанных.

Также бывает, что ты и сам ведешь себя очень угрюмо, избегаешь контактов. Ждешь, когда к тебе первому подойдут, предложат помощь или спросят совета. В целом ты любишь проводить время в одиночку или с любимым котиком. Но мы живем в социуме и тебе так, или иначе придется контактировать с людьми. Особенно, если хочешь добиться глобальных высот (ведь все материальные блага приходя через людей).

Кто виноват?

Лайдун тактики. Тебе кажется, что ты знаешь кому можно доверять и на кого можно положиться, но реальность тебе доказывает обратное. Ты совершенно не умеешь разбираться в людях и выбирать необходимую тактику взаимодействия с ними.

Нейтрализм ноль – ноль ты используешь с теми людьми, которых едва знаешь. Это могут быть кассиры в магазинах, таксисты, знакомые, с которыми ты редко видишься. Данная тактика будет основной для продуцентов. Возможно, ты решишь посвятить себя духовному пути и уйти медитировать в пещеру, к примеру.

Симбиоз бывает плюс – ноль и плюс – плюс. Плюс – плюс, взаимовыгодные отношения партнеров по бизнесу. Более распространенный вариант отношений работников (симбионтов) в дружном, сплоченном коллективе, объединенном единой целью.

Ноль – плюс – это когда одному выгодны эти отношения, а другой не получает ни вреда, ни пользы. Яркий пример – это френдзона. Основной тактикой симбиоз может быть для симбионтов и солнышек.

Хищничество плюс – минус. Это отношения, при которых один выигрывает, а другой проигрывает. Это классическое хищничество. Корпорация крупная (Альфа-хищник) съедает конкурентов (мелких хищников) и становится монополистом.