Бухта Ольга - Валерия Бурневская (2016)

В моей работе меня мучил только один нюанс: я – «сова» и для меня встать на работу рано утром равноценно подвигу! Вместе с тем, я люблю свою работу: я её долго искала. А утренние встречи происходят не так часто. Чаще всего время для встреч распределялось равномерно: кому – то из рекламодателей удобнее было назначить встречу во время ланча, кому-то – в середине дня, а чаще всего – вечером. Больше всего мне нравилось встречаться с клиентами и подписывать контракты в конце рабочего дня, особенно, когда бизнесмен «снимал кассу», то есть подсчитывал выручку компании за день и был в наипрекраснейшем расположении духа (естественно, если прибыль оказывалась ощутимой). Необходимости торчать постоянно в офисе у меня не было. Кроме того, я имею возможность бывать в командировках! Пожалуй, что мне и, правда, повезло с работой!

Я высушила волосы, когда принесли мой завтрак: кофе, булочку, (в меню они гордо назывались круассанами, но мы-то с вами знаем какой вкус у настоящих французских круассанов!) варёное яйцо, джем и два жёлтых брусочка сливочного масла. Пока я завтракала, вознося благодарность Богу и господину Ханниру, мой мозг был занят предстоящей работой. Мне необходимо было в короткие сроки набрать штат и подобрать офисное помещение. И, очень хорошо, что мои мысли были о работе…

…Мы все заинтересованы в том, чтобы получить престижную и высокооплачиваемую работу с перспективой для профессионального роста и социальными гарантиями. Или, по крайней мере, со стабильной выплатой заработка и возможностью заниматься делом, которое по душе. Если работа тебе по душе, то остаётся ещё много сил на остальную жизнь. А если дело, которым ты занимаешься – не твоё, то тратится много душевных и моральных сил на выполнение неприятных тебе обязанностей, на уговоры самоё себя встать утром и идти на работу, которую ты хотела бы видеть в «гробу и в белых тапочках».

Мне ещё повезло с моим английским работодателем. Прежде всего, повезло в том, что он именно английский, то есть постоянно проживает в Англии. За эти два года я и видела его лишь пару раз, когда он прилетал из своего туманного Лондона к нам, на корпоративы. И в этом нам, надо сказать, несказанно повезло (я имею в виду место проживания нашего босса). Как гласит старинная российская мудрость: чем дальше мы от начальства, тем лучше! И хотя, Анна Петровна, управляющая нашего офиса, заменяет нам и босса, и всех заместителей вместе взятых, и мы даже слегка побаиваемся её, но всё равно, она не БОСС. И все это прекрасно понимают. И она, кстати, тоже. Поэтому нам работается вольготно и радостно! А ещё господин Ханнир платит нам приличный оклад, плюс проценты. Вот это самый лучший стимул для добросовестного выполнения своих обязанностей в условиях жесткой конкуренции в мире печати, информации и рекламы! Вместе с тем, в нашем бизнесе иногда попадаются невероятные места, где не платят деньги и «добивают» нашу мотивацию, заставляя обманывать клиентов, коллег и самих себя.

Марине, моей нынешней коллеге, повезло меньше: ей пришлось долго плавать в мутной воде мира издательства и рекламы, пока она не попала в руки нашего богатого дядюшки Скруджа, то бишь, господина Ханнира. Первое время, она, как страшный сон, вспоминала свою предыдущую работу.

– …Более полугода я проработала в издательском доме, который выпускал глянцевые журналы, – жаловалась мне Марина. – Выглядело все очень солидно. Офис в центре города, глянцевые журналы, высокие оклады, приятные сотрудники, обходительный и остроумный директор, обещание карьерного роста. "В чем подвох?", – гадала я. – А проблема, представляешь, оказалась в том, что издания были «одноразовыми». Это значит, что суть каждого нового «мегаклассного» проекта заключалась в том, чтобы продать в нем рекламу и…

поскорее забыть! Наши директора быстренько «рубили» денежки от продажи рекламы, а журнал выходил спустя очень длительное время или не выходил вообще.

– А как же сроки? – спрашивала я её.