Ненастоящий мужчина - Бирюков Александр Николаевич (2017)

В действительности же любой, кто хоть немного разбирается в управлении, знает, что наёмным работником быть в сто раз проще и спокойнее, чем руководителем. Отработал восемь часов, тростку в зубы — и домой. А на выходные свалил на рыбалку. Всё, что не входит в должностные обязанности, тебя не касается. Всё, что происходит после 18.00, а также в субботу и воскресенье — тебя не касается.

Совсем иначе живёт руководитель. У него миллион забот и внезапных проблем, которые нужно решать, иногда одновременно. Конкуренты давят, государство повышает налоги, партнёры тянут одеяло на себя, а кто–то и вовсе хочет обмануть. Оборудование внезапно ломается, паводок губит посевы, а грунтовые воды подмывают стену цеха. Работники норовят схалявить и при этом требуют повышения зарплаты, проверки стоят над душой с оттопыренными карманами, вводятся санкции. И так далее, и тому подобное. Двадцать четыре часа в сутки семь дней в неделю. Без выходных и праздников. И всё это нужно решать, причём так, чтобы и волки были сыты, и овцы целы. И ответственность — вся на тебе. На дядю ваню не спихнёшь. А ведь нужно не только держать чужие удары, но ещё и самому развиваться, расширяться. Не будешь проворен, умён и находчив — разоришься или сядешь.

Теперь, когда суть управления понятна любому читателю, вернёмся к нашим варварам. Как я уже сказал, управление ложилось на плечи мужчин. Если в период дикости оно касалось только небольшой группы людей (хотя эпизодическое лидерство, например, на охоте, могло занимать почти всех, кто имел к этому хоть какие–то способности), то теперь каждый мужчина однажды становился лидером собственной семьи. Программа поведения высокорангового теперь включалась принудительно — если, конечно, мужчина не оставался изгоем. Очевидно, кто–то не справлялся с тяжёлым грузом труда и ответственности. Но взвалить на себя эту ношу должны были все мужчины. Благо, они для этого имеют такие же природные задатки, какие имеют женщины для калибровки эмоций, налаживания горизонтальных связей и благоприятной психологической обстановки в коллективе (семье). Надо думать, что естественный отбор (да и половой тоже) благоприятствовал мужским лидерским качествам. В сытых и защищённых семьях дети реже погибали и чаще становились здоровыми, сильными продолжателями рода. И спутницу они имели право выбрать под стать себе. В итоге у здоровых телом и духом родителей вновь вырастали здоровые и сильные дети. Если же мужчина не мог прокормить семью, организовать её функционирование и не был способен защитить её, то и дети в такой семье чаще умирали, а те, что выживали, оставались больными и слабыми. Кому нужны такие мужчины? Никому. Они отбраковывались отбором.

Часть мужчин управляла не только семьёй, но и более крупными коллективами, вплоть до племени или даже межплеменного союза;

2. Политическая и экономическая деятельность. Первой занимались люди, которые специализировались на политике. Об этом мы уже говорили. В экономике происходило то же самое: оформлялась группа людей, которая профессионально занималась торговлей — купцы. И те, и другие были мужчинами. Мы ещё вернёмся к этому, когда станем разбирать возникновение и развитие закона и правил поведения;

3. Область права и религия. Сознательно объединяю эти явления, поскольку они возникли и развивались в тесной связи друг с другом. К закону отнесём законодательство и правоприменение. Эта область была создана мужчинами, ими же и поддерживалась. Религия. Вышла из примитивных верований, которые возникли в период дикости. Нельзя сказать, что религия есть чисто мужской род деятельности. В пантеонах варварских богов были и богини, коим служили женщины. Но основной ход, развитие религии определялись мужчинами. Подробнее и о религии, и о законе (а также о морали, которая переплетается с ними) поговорим в отдельной главе;