Искусство жить в своей тарелке - Екатерина Кардаш (2013)

Рина сидела в кресле у распахнутого окна и курила фруктовый кальян в своей арендованной на год пятикомнатной квартире в двух часах езды от Дубайска. Так она в шутку называла эмират, в котором работала вот уже шесть месяцев. А жить приходилось в Шардже. Потому что компания оплачивала все: аренду квартиры, личного водителя для любых перемещений, перелеты, вкусную еду, спортзал и бассейн, что находился на последнем этаже дома, где жила Рина. В бассейн, правда, удалось попасть четыре раза. Не в неделю, нет. Четыре раза за все время изнуряющей работы. Шесть дней в неделю – офис, встречи с партнерами, тренинги коллег, бесконечных звонки и разговоры с другими странами. Позиция по развитию бизнеса предполагала в качестве основных задач организацию франчайзинга бренда на территории Индии, Австралии, Канады. А так же, помимо прочего, Рина выполняла НЯ-функцию. В компании «Марио Ротини» были очень востребованы русскоязычные девушки из Беларуси, Украины, России, Молдовы, Казахстана – обязательно модельной внешности для работы продавцами-консультантами в бутиках бренда. Как ни крути, а красота по-прежнему продолжает лучше всего продавать. В данном случае, обувь и аксессуары. Задачей Рины Шардак было заменить филиппинок и малазиек на другой тип коммерческой красоты для выполнения маркетингового плана и увеличения продаж в бутиках. Собеседования по скайпу, оформление документов на длительное легальное пребывание в ОАЭ и приглашение на работу с испытательным сроком. Некоторые оставались и дальше работать, многие не выдерживали шестидневный рабочий график фактически на ногах, под кондиционированным воздухом магазинов, бросали все и уезжали. Да, вознаграждение на любой позиции в компании было выше по сравнению с Украиной и другими странами СНГ. Но для Эмиратов это был самый низкий уровень зарплаты, и не все могли оставаться в таких условиях. Сумасшедший ритм и при этом невозможность расслабиться, по нашим принятым меркам, выдержать мог не каждый.

С украинским дипломом очень сложно найти работу за границей, чтобы там тебя считали не человеком третьего сорта, а полноправным управленцем, менеджером, топ-менеджером. В Украине, впрочем, тоже нужно побегать, чтобы преуспеть, работая, как говорится, «на дядю». Поиск интересующей и интересной вакансии также может занять в Украине не один месяц. А плюс экономический кризис, то затихающий, то возобновляющийся с новой силой, постоянная коррупция и бесконечные «свои» на местах значительно сужают список как предложений, так и, соответственно, возможностей. Для Рины Шардак этот вариант был в принципе исключен. Слишком уж чисты ее принципы и важны идеалы. И на любом бартере кто-то в любом случае проигрывает и теряет. Рина со своей совестью была в сговоре – развитие себя другими методами. Карьерными достижениями. Знаниями и опытом.

Кто из женского пола не использует свое обаяние для карьерного роста, та пусть не врет и жует камыш. Все, абсолютно все в этом мире строится на личных отношениях. И в рабочих моментах, в частности. Наладить контакты и сохранять хорошие деловые отношения – важная часть любой управленческой должности. Но работать со «своими» или через своих – увольте.

Только благодаря диплому МВА немецкого вуза, который Рина закончила, получилось через международное рекрутинговое агентство найти и занять позицию «Директор по развитию бизнеса» в компании, связанной с фэшн-индустрией, а именно, в сети бутиков обуви и аксессуаров под названием «Марио Ротини».