Найти себя - Anna Lutsenko (2021)

Способность проявляется с раннего детства. Связана с талантом определять потенциал, способности, перспективы человеческих ресурсов. С талантом видеть всю систему в целом. С талантом стратегического мышления.

И затем реализуется в построение долгосрочных стабильных бизнес-систем.

Это очень ценный талант: создавать системы, не завязанные на их руководителя. И, при этом, абсолютно признающие авторитет создателя системы. Это ценно и уникально, так как, есть варианты, когда легко собирают группы и их мотивируют. Но, без создателя и идейного руководителя, группа не функционирует.

* * *

Талант «Абсолютная Лидерская позиция. Влияние»

Связан с четким пониманием социальной динамики, поведения людей и их реакций. А также со смелостью и стратегическим мышлением.

Человек просто не может не влиять на других людей. Это врожденная особенность и потребность. Проявляется с раннего детства и идет красной линией по всей истории.

Для людей с подобным талантом, влияние и лидерство не представляет какой-то сложности, происходит само собой в довольно лайтовом режиме.

Процесс происходит автоматически, т.к. оттренирован уже тысячекратно с рождения. Люди с таким Талантом легко ведут за собой как в личном общении, так и огромными командами. При чем, вне зависимости от своего состояния и географической удаленности от команды.

Здесь речь идет про авторитет и готовность в любом случае отстаивать безусловное лидерство. Не обращая внимания на возраст, регалии и атрибутику возможных конкурентов.

Если кто-то хочет оспорить лидерство, ему придется доказать свои возможности – такова отличительная особенность Альфа-особей, если говорить языком животного мира.

Если потенциальный конкурент окажется весомее, сильнее и умнее, Альфа отойдет на другую территорию. Альфы не способны делить с кем-то влияние и авторитет. И Альф как правило легко признает окружающая социальная среда.

Это авторитет, но это и огромная ответственность, за процессы и команду. Остановить Абсолютного лидера невозможно, ни обстоятельствами, ни событиями, ни другими мнениями. Лидер может остановить только сам себя.

Задача Абсолютного лидера: понять и признать данный талант, которым обладает немногочисленное количество людей на планете.

* * *

Лидерство второго порядка. Или «Бета», в аналогии с животным миром.

Легко берет роль лидера для решения задач, которые понятны. Эффективны в управлении коллективами, где хорошо знают людей.

Как правило, являются топ-менеджерами и надежными партнерами для Альф в реализации задач и управлении процессами.

* * *

Творческий талант или Талант «Игрока»

Творчество всегда иррационально. Творчество – это ИГРА. Всегда. И оно всегда интуитивно.

Творчество – это то, что помогает увидеть то, что пока не существует.

В том числе: новый проект, бизнес, процесс, нестандартное и эффективное решение повседневной задачи.

По ходу истории будет понятно насколько развиты ваши творческие способности. Все необычные творческие и концептуальные вещи «прилетают» из ниоткуда. Вспомнить как это случилось, потом невозможно. Шел, слушал песню, что-то увидел, с кем-то поговорил. И родилась какая-то идея.

Наиболее эффективно это происходит в обсуждении с себе подобными творческими людьми. Обычно максимально эффективно реализуется творческой командой, хотя бы в несколько человек.

Одному это тоже подвластно, но процесс будет более сложным и длительным, в силу отсутствия обмена идеями, поддержки и подстраховки.

Зона роста при сильно развитых творческих способностях – осознанность и переход интуитивности и иррациональности в более или менее понятные описанные материалы.

Это новый уровень. Когда вы понимаете, по каким закономерностям и как вы делаете то, что делаете. И можете передать собственный опыт и знания другим людям. И самореализоваться в целом.

* * *