Knigionline.co » Учебники » Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune

Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune - Ачор Шон (2010)

Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune
  • Год:
    2010
  • Название:
    Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune
  • Автор:
  • Жанр:
  • Серия:
  • Язык:
    Русский
  • Перевел:
    Мацак Олег, Петренко Анна
  • Издательство:
    Эксмо
  • Страниц:
    33
  • ISBN:
    978-5-699-71945-7
  • Рейтинг:
    0 (0 голос)
  • Ваша оценка:
В представленной вашему вниманию книге говорится о том, насколько прочно связаны успех и счастье, и о заветных семи принципах психологии, которые приведут вас к процветанию. «Преимущество счастья» весьма убедительно разоблачает всем известный миф: "если очень много работать, то ты обязательно добьешься успеха, а если ты успешный человек, то обязательно будешь счастливым!". Однако, на самом деле, последние открытия деятелей науки доказывают, что данная формула устарела и новая, более правильная и правдивая уже звучит совершенно по-другому: счастье – это двигатель успеха, а никак не наоборот. Когда мы находимся в состоянии спокойствия и радости, наш мозг способен работать гораздо лучше. Мы становимся более креативными, увлеченными, энергичными и мотивированными, что ведет к различным высоким достижениям. И это вовсе не пустое заклинание. Данный вывод был подтвержден многочисленными научными данными. Автор этой книги - Шон Ачор – один из лекторов и создателей популярного курса о счастье в Гарвардском университете. Многие годы он проводил множество исследований, для того, чтобы устранить некий разрыв между эффективностью в повседневной жизни и наукой о счастье . Деятельность Ачора в этом направлении была освещена в New York Times, Boston Globe, Wall Street Journal, а также на каналах NPR и CNN , а все видеоролики автора, посвященные теме: «Как счастье может помочь нам работать гораздо лучше?» были просмотрены примерно четыре миллиона раз. Шон Ачор сформулировал свои знаменитые семь приципов успеха в результате многочисленных исследований, которые охватили около тысячи шестиста студентов Гарварда и несколько десятков компаний из списка Fortune 500 в сорока двух странах. Эта книга будет очень полезна для всех, кто желает и готов меняться, для того, чтобы преуспеть в мире постоянного увеличения колличества рабочей нагрузки, конкуренции и стрессов.
Данная книга была переведена на русский язык Анной Петренко и Олегом Мацак.

Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune - Ачор Шон читать онлайн бесплатно полную версию книги

Я здесь не собираюсь убеждать вас в том, что все всегда происходит наилучшим образом. Если последние несколько лет научили нас чему-то, то прежде всего тому, что такой оптимизм – иллюзия. Как сказал мне исполнительный директор одного крупного финансового учреждения, «сейчас час дня, а я сегодня уже шесть раз слышал, что дела у компании пошли на лад. Если они пошли на лад шесть раз, то я даже не знаю, где мы теперь находимся».

Книга «Преимущество счастья» начинается с иного. Она просит читателей быть реалистами в отношении настоящего, но при этом максимально увеличить свой потенциал на будущее. Она помогает обрести образ мышления и поведение, которые, как доказано эмпирически, способствуют успеху и удовлетворенности. В ней, по сути, описывается подход к работе.

Счастье – это не убежденность, что нам не нужно меняться; это осознание того, что мы можем измениться.

Изменения возможны

Поведенческая задача:

Вы находитесь в клетке. Прутья клетки сделаны из титана, в ней, кроме вас, никого нет. Чтобы не умереть с голоду, вам необходимо съедать по 240 крошечных пищевых шариков каждый час. Эти шарики вам дают, но, к сожалению для вас, насыпают в очень маленькие углубления возле вашей клетки, а потому на то, чтобы дотянуться рукой до углубления и взять шарик, у вас поначалу уходит 30 секунд. Если вы не научитесь делать это быстрее, вы будете съедать по 120 шариков в час и в конце концов умрете от голода. Как вам быть?

Ответ: чтобы быстрее доставать шарики, вам нужно увеличить участок своего мозга, который отвечает за выполнение этой задачи.

Скажете, это невозможно? Не торопитесь. Дело в том, что в основе загадки лежит одно известное исследование в области нейробиологии, только субъектами его были не люди, а беличьи обезьяны1. После 500 попыток обезьяны таки наловчились быстро доставать шарики, даже несмотря на то что углубления все время уменьшали в размере. Итак, хоть задача и усложнялась, животные благодаря практике научились выполнять ее – подобно ученику-пианисту, который учится играть гаммы. На первый взгляд, в этом нет ничего особенного. Все мы знаем поговорку «практика ведет к совершенству». Но когда исследователи стали смотреть, что происходит в мозгу у обезьяны, когда она достает шарики все быстрее и быстрее, они обнаружили нечто весьма интересное.

Благодаря специальным электродам, закрепленным на голове у животного, исследователи смогли установить участки мозга, ставшие активными, когда обезьяна впервые столкнулась с данной задачей. Затем они отслеживали работу мозга обезьян, когда те тянулись к шарикам снова и снова… Просматривая по завершении эксперимента томографические изображения, исследователи обнаружили, что площадь участка коры мозга, активирующегося при выполнении задачи, увеличилась в несколько раз. Иными словами, благодаря одной лишь практике у каждой обезьяны увеличился участок мозга, отвечающий за выполнение этой задачи. И не за несколько сотен лет в процессе эволюции, а за время одного-единственного эксперимента, длившегося всего несколько месяцев!

«Отличная новость для беличьих обезьян, – скажете вы, – но ведь мы не принимаем обезьян на работу в свои организации (по крайней мере в качестве сотрудников)». Однако последние исследования в области нейробиологии показали, что у людей этот процесс происходит аналогичным образом.

Краткий курс нейропластичности

«Я запрограммирован на то, чтобы быть несчастливым». «Старую собаку не научишь новым фокусам». «Некоторые люди – циники от рождения, они никогда не изменятся». «Женщины не сильны в математике». «Я от природы скучный человек». «Она прирожденная спортсменка». Примерно такие представления характерны для нашей культуры. Наш потенциал биологически зафиксирован. Когда мозг окончательно сформировывается, пытаться изменить его бессмысленно.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий