Законы лидерства - Теодор Рузвельт, Алан Аксельрод (2017)

Современные условия диктуют «необходимость создания корпораций в деловом мире». То есть Рузвельт дал понять, что он – президент корпоративной Америки. Затем он объяснил и то, что «создание организаций и союзов наемных работников» – такая же необходимость. Этими словами он дал понять, что является президентом трудовой Америки. Подобная сбалансированность была очень типична для речей Рузвельта.

Сталкиваясь с несовместимостью позиций сторон конфликта, в данном случае трестов и рабочих, Теодор Рузвельт всегда искал возможности компромисса. Стороны могут спорить, интересы корпораций и рабочих различны. Но для блага общества необходимы и те и другие.

Рузвельт обозначил конфликт еще более резко, но при этом показал, что средний курс вполне приемлем и более соблазнителен: «Каждый человек, имеющий власть, самим фактом обладания этой властью может причинить вред своим соседям». Такова одна сторона. Но предложение на этом не заканчивается. В нем есть «но», которое служит риторическим балансом: «…но мы не можем позволить себе тормозить развитие таких людей только из-за того, что они, возможно, могут использовать свою власть в нежелательных целях». Президент предостерегал: «Величайший вред, приносимый огромным богатством, приносят не его обладатели, а люди, стесненные в средствах, которые позволяют чувствам зависти и ненависти проникнуть в самую их душу».

Так осторожно Рузвельт подошел к своей «радикальной» позиции относительно трестов. Он назвал себя президентом всего народа, а затем выявил два источника социального ущерба. Первый – неконтролируемая власть огромного богатства. Второй – классовая война, «чувства зависти и ненависти» в сердцах «людей, стесненных в средствах». И он предложил свое решение – федеральное регулирование корпораций («порожденных государством») со стороны правительства.

Это решение применимо к обоим источникам социального ущерба. Регулирование работы трестов не наказывает богатых, но не вознаграждает и «стесненных в средствах». Такой подход сохраняет и защищает Соединенные Штаты Америки, то есть всех – вне зависимости от дохода и положения.

Когда тебе предлагают разрешить сложную дилемму, вежливо откажись занять предлагаемую позицию. Теодор Рузвельт оказался в Белом доме во времена глубоких культурных и экономических разногласий, раздирающих Соединенные Штаты. Он не встал ни на ту, ни на другую сторону. Он не стал принуждать нацию к единству. Он просто показал, что является президентом нации – лидером каждого.

Ты должен возглавить свою компанию. Принимай все решения – в том числе и связанные с конфликтующими интересами и противоположными точками зрения – исходя из коллективного своеобразия всего предприятия. Если нужно принять какую-то сторону, веди себя как представитель всех. Это можно сделать. Это сделать необходимо.

Урок 104

Создавай идеальный баланс сил

Высокомерие, подозрительность, жестокая зависть к преуспевающим, жестокое безразличие к тем, кому не удалось добиться преуспевания, упорное нежелание учитывать права других, глупое нежелание понимать ограничения полезных действий, общая тяга к эгоистической алчности в форме ли грабежа богатых или подавления бедных – от этих и подобных пороков наша нация должна освободиться, если мы хотим сохранить свое положение во главе всего человечества.

Выступление перед Торговой палатой Нью-Йорка, 11 ноября 1902 года

Общее процветание Соединенных Штатов во времена президентства Теодора Рузвельта породило глубокое и все более углубляющееся расслоение общества. Никто не сознавал это лучше самого президента. Один из его друзей, Джейкоб Риис, с которым Рузвельт познакомился еще на заре карьеры, когда возглавлял полицию Нью-Йорка, написал очень откровенную книгу о жизни нью-йоркских трущоб. Само ее название – «Как живет другая половина» – выражает сущность национального расслоения.