Найти себя - Anna Lutsenko (2021)

Это трата вашего времени и сил, трата времени аудитории, которая не делает лучше никому из участников. И вы тем самым, сливаете свой опыт в пропасть, которой абсолютно безразлично, что в нее вкладывают. Ваша энергия уходит в никуда, лишая аудиторию, для которой это ценно и важно, необходимой информации. Получается 3-х сторонний минус для всех. Для вас, для нецелевой аудитории, и для вашей настоящей аудитории.

Концепция о том, что можно научить кого угодно чему угодно – абсолютно не работающая. Нельзя. Это – однозначный «стоп», «кирпич» и «проезд запрещен».

Научить можно только того, кто хочет научиться. И прилагает титанические усилия для этого.

Автор или спикер, делящийся информацией, просто сокращает путь и экономит время аудитории в масштабах лет, десятилетий или целой жизни. С помощью своего уже пройденного опыта, тысячи ошибок и тестирований, выдавая концентрат готовых технологий, решений и материала.

Бриллиантовые правила здесь:

! Не говорить с теми, кто не хочет тебя слышать !

и

! Выкладка на 100% – только для тех, кто ценит !

Далее переходим к взаимоотношениям и коммуникациям в более широком смысле: с партнером, партнершей, окружающими людьми, друзьями, сотрудниками, и т.д..

* * *

Отношения – это в норме всегда двусторонний портал

Вы что-то даете. При условии, если есть, что дать. И то, что комфортно дать, а не отдать последнее. У самого хватает, и есть некий излишек, которым могу поделиться. Собственные ресурсы: здоровье, хорошее самочувствие и функционирование, своя реализация и потребности, которые нужны для себя – неприкосновенны. После этого излишек вы можете отдать.

Как тестируется результат отдачи?

Могу отдать. Отдаю. И смотрю, что происходит. В норме, и в идеале, что-то должно вернуться обратно. При чем, нечто хорошее. Часто бывает, что возвращается совсем не то, что предполагалось. Или не возвращается ничего.

В чем может быть ошибка?

Отдают, отдают, отдают. А там – пропасть. Сколько не отдавай – вообще бесполезно.

Так происходит по разным причинам. У оппонента может быть жесткая нехватка, внутренние руины и дефицит ресурсов. И сколько не давай – все проваливается бесследно. А обратно не отдается ничего. И оппоненту не легче, и «отдающий» истощен от постоянной безвозмездной отдачи.

Здесь исключительная задача самого человека – решать свою проблему и заниматься восстановлением своих ресурсов, нормализацией состояния. Вы здесь ничего сделать не можете. Разве что, поддержать и побыть рядом.

Если отдали, и ничего не вернулось. Или вернулось что-нибудь негативное. Остановились. Взяли паузу. Посмотрели, что происходит. Обсудили с оппонентом «почему так». Возможно, человек просто не способен ничего отдавать, кроме негатива, неудовлетворенности и критики. Возможно, человек сам сейчас в минусе, но способен к двусторонней коммуникации, ему просто нужно время на восстановление.

По результатам, приняли решение о дальнейшем развитии или не развитии коммуникации.

Важно уметь это определять, иначе с вас будут скачивать нужные вам же ресурсы. Кто-то будет приходить, и говорить «ты должен». А вы по привычке: «ну да, да, я же должен, забирайте». В кого-то будете сами вкладываться, приучая человека к аттракциону неслыханной щедрости, и к тому, что можно ничего не отдавать, обмениваться не надо.

При этом, сначала выкачивают по чуть-чуть, затем подгоняют промышленный насос, затем, уже без стеснения – насосную станцию. Такова сущность эксплуатационных отношений, где эксплуатация вас воспринимается как должное. И вы сами позволяете строить подобное взаимодействие.

В норме: Отдали – Получили взамен.

Тогда происходит процесс здорового добровольного обмена, который прокачивает и усиливает обе стороны. И способствует взаимному росту объема ресурсов.

Поэтому, обязательно тестировать, и обращать внимание: возвращается или не возвращается.